Cette ex-salariée, qui avait quitté la banque en 2016, a fait valoir qu’elle avait été privée de promotion et d’évolution salariale après l’annonce de sa grossesse, dans un contexte de «discrimination sexuelle structurelle au sein de l’entreprise».

Le ministre des Relations avec le Parlement a prolongé devant l’hémicycle la teneur du courrier envoyé à la presse par Matignon ce jeudi, où Sébastien Lecornu jugeait «impossible» que le texte soit voté à l’Assemblée nationale, faute de consensus entre les députés.

Avant que le gouvernement ne siffle la fin des débats jeudi soir, les députés du «socle commun» ont illustré leur sens du compromis en balayant de nombreuses mesures visant à faire participer les plus grandes fortunes et entreprises.