L'ouvrage Sur les chemins de l'égalité invite les enfants dès sept ans à mener l'enquête sur les idées reçues qui créent des injustices. Constance Monnier, de l'Observatoire des inégalités, et Amaya Renaudin, des éditions Athizes, vous présentent l'ouvrage sur lequel elles ont travaillé en partenariat.

À quel niveau peut-on considérer qu'on est riche quand on vit seul, en couple, quand on a des enfants ou non ? Les explications de l'Observatoire des inégalités.

Le « Prix du livre contre les inégalités » est décerné à Clément Reversé, pour La vie de cassos, Jeunes ruraux en survie. Cette récompense lui sera remise le 6 mars prochain lors de la Semaine de l'égalité, à Tours.

On vit souvent en couple avec une personne du même milieu social. C'est encore plus fréquent dans les catégories sociales les plus favorisées. Extrait du Centre d'observation de la société.

La treizième édition du Prix « Jeunesse pour l'égalité » est en cours sur le thème « C'est pas juste ! ». Si vous avez entre 11 et 25 ans, vous pouvez candidater jusqu'au 26 janvier 2026 en envoyant une affiche ou une vidéo de votre création.

Des centaines de personnes ont fait un don à l'Observatoire des inégalités en décembre dernier. Une contribution vitale pour notre organisme indépendant.

Pour analyser les inégalités, il faut les répartir dans deux grandes catégories : les inégalités « de quoi » – dans quel domaine –, et les inégalités « entre qui et qui ». Explications.

Impôts et prestations sociales réduisent les inégalités de niveau de vie entre les plus riches et les plus pauvres. La redistribution fonctionne en France, mais les écarts de revenus sont considérables à l'origine. L'analyse d'Anne Brunner et Louis Maurin, de l'Observatoire des inégalités.

8 % des 18-24 ans quittent l'école sans aucun diplôme ou seulement avec le brevet des collèges. Ils étaient 41 % dans ce cas en 1978. La part des jeunes peu diplômés a été divisée par cinq en 45 ans. Extrait du Centre d'observation de la société.

La moitié des salariés gagnent moins de 1 758 euros par mois, si l'on tient compte des salaires réellement perçus sur l'année, qu'il s'agisse de temps complets ou de temps partiels. Chez les employés, ce montant ne dépasse pas 1 354 euros. Il atteint 3 192 euros pour les cadres. Extrait du Centre d'observation de la société.