Permettre à des salariés en risque d’inaptitude de se former à un nouveau poste dans leur société ou une autre, c’est ce que permet la convention de rééducation professionnelle en entreprise. Ce dispositif reste trop peu connu et sa complexité empêche son développement.

Une éclaircie se dessine dans le ciel particulièrement chargé de ce début d’année. Elle découle d’une étude approfondie réalisée par la Direction des recherches du ministère du travail (Dares) qui porte sur l’évolution du regard porté par les salarié.es du privé, hors agriculture, sur les syndicats et les représentants des salariés dans les entreprises. L’étude est…

Dans le monde, les femmes ne touchent que 28 % des revenus du travail. La faute aux tâches domestiques, effectuées de manière très majoritaire par les femmes et très peu valorisées. Une « situation d’inefficacité structurelle » pour les économies dénoncée par des experts, et qui interroge sur les possibilités d’élargir la reconnaissance du travail à ces tâches invisibles.